Formation & RH

Retenir vos talents

Je fais un diagnostic de la situation actuelle et vous aide à définir un plan d'actions concret pour insuffler une Performance durable au sein de vos équipes, tout en Bienveillance...

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Managers

Vous sentir légitimes

Je vous aide à booster votre confiance en vous et à mieux communiquer avec votre équipe.... ..

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ENTREPRISES

En pleine transformation

Je vous aide à mobiliser et embarquer votre équipe de direction et tous les salariés dans cette évolution....

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FEMMES

Briser le plafond de verre ?

Je vous accompagne en coaching individuel pour vous faire prendre conscience de vos talents, de vos valeurs et de l'équilibre de vos domaines de vie.....

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Je m'adresse aux entreprises et aux particuliers qui ont besoin d'accompagnement pour mieux vivre un changement organisationnel ou personnel et gagner en Performance. Mon approche du métier de Conseil s'enrichit de mes pratiques quotidiennes en développement personnel basées sur les neurosciences et la méditation. 

Mon engagement : un accompagnement adapté pour que vous puissiez incarner le meilleur de vous-mêmes et de votre organisation ! 

Conseil en transformation

  • Conduire des projets de changement
  • Bien piloter le Comité de Direction
  • Fédérer les équipes durablement
  • La bienveillance implacable

Coaching de transition

  • Orientation / Reconversion
  • Trouver sa place (femmes/hommes)
  • Devenir dirigeant
  • Optimiser l'équilibre vie pro vie perso

Formation en action

  • Élégance relationnelle au service de la performance individuelle et collective
  • Tenir son rôle de manager / coach
  • Créer de l'enthousiasme et de la motivation durablement
  • S'affirmer en respectant les autres

Ils me font confiance

 

 

Mes principaux partenaires 

             

Organisme de formation référençable dans le Datadock sous le numéro 11940936294

       

Témoignages de clients 

J'ai beaucoup apprécié mon programme de coaching avec Pascale. Un accompagnement attentif, tout en douceur et dans la maîtrise. Un coaching réussi qui a totalement répondu à mon attente. A recommander ! Anna

Une belle première expérience de coaching avec Pascale. Par sa passion et sa bienveillance, Pascale m'a mise rapidement en confiance. Merci encore! Giuliana

Pascale m'a fait avancer par sa douceur et parfois par son piquant toujours bienveillant. Je garde près de moi "la recette du succès" qu'elle m'a fait créée et qui m'a aidée à être moi-même. Merci ! Thierry

Pascale est une coach de grande valeur. Elle sait rassurer, donner un cadre et écouter, vraiment ! Elle sait aussi donner à ses clients les impulsions nécessaires à certains moments importants. Un grand merci ! Catherine

Bénéfices clients

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PERFORMANCE

La mise en action de mes clients vers l'atteinte de leurs objectifs grâce à ma "bienveillance piquante" augmente leur avancée.

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AUTONOMIE

Ma raison d'être est que mes clients atteignent leurs objectifs à leur rythme et qu'ils gardent le cap de façon autonome.

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ÉCOLOGIE

Mon parti pris est d’accélérer la performance de mes clients en leur permettant d'activer le meilleur en eux pour le bien-être de tous. C'est une démarche "écologique".

Bienveillance - Pascale Bernard - Performance & Bienveillance

Et si la bienveillance était la clé de voûte de votre organisation ?

Elle résout les problèmes les plus difficiles des DRH, des dirigeants et des managers : maintenir un bon climat social, respecter l’égalité femmes-hommes, limiter les risques psycho-sociaux, conserver les talents, développer les Haut-Potentiels, rester compétitif et attirer des profils en conformité avec la politique RSE.

Concrètement, la mise en place de la reconnaissance systématique et authentique (élégance relationnelle), la poussée des collaborateurs vers l’autonomie (manager coach) et les modes de travail collaboratifs (intelligence collective) augmentent notablement la performance de l’entreprise.

Loin d’être une notion sans consistance et « à la mode », la bienveillance est vue par les philosophes à travers les siècles comme le fait de faire du bien à l’autre, sans contrepartie ni instrumentalisation (Aristote), c’est un acte de volonté universel de faire le bien (Saint-Thomas-d’Aquin) et enfin un devoir pour l’humanité relié à l’éthique (Kant).

Découvrez 4 exemples concrets en cliquant ci-dessous :

Découvrez 4 actions bienveillantes

Si, comme ces 4 entreprises que j'ai accompagnées, vous souhaitez donner une vision plus nette, plus de clarté dans la communication, plus de rayonnement et d’enthousiasme à vos collaborateurs, plus de résilience et donc de performance, prenez un rendez-vous pour un diagnostic personnalisé :

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Quelques réalisations

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Retrouvez l'ensemble de mes réalisations

Ma spécificité: une solide formation scientifique et 25 ans d'expérience en management, gestion de projets, marketing et communication dans des sociétés du CAC 40. Vous bénéficiez ainsi d'une coach certifiée RNCP niveau 1 qui a réussi sa reconversion grâce au coaching et qui vous fait gagner du temps par sa connaissance des organisations complexes et de vos enjeux. 

  • Une démarche écologique                           
    J'accompagne mes clients vers un changement qui est "bon pour eux et pour leur entourage". Mon rôle est de leur faire prendre conscience avant le passage à l'action de ce qu'ils vont gagner et de ce qu'ils pourraient perdre. Ainsi, mon savoir-faire est solide et optimisé régulièrement avec mes superviseurs.
  • Une démarche unique et scientifique
    Docteur ingénieur en chimie, Chercheur, Manager, membre de Comités de Direction, Entrepreneur. Tous ces rôles enrichissent mes pratiques de coach et de formatrice. Ils lui donnent des couleurs cartésiennes, innovantes et changeantes en fonction du contexte, comme le caméléon.