Un accompagnement adapté pour que vous puissiez incarner le meilleur de vous-même
Le coaching managérial permet aux directeurs, aux gérants et aux managers d’accroître leur motivation et de la transmettre à leur équipe. Pascale Bernard, implantée à Sucy-en-Brie près de Paris, analyse votre demande et vous proposera le type d’accompagnement managérial le mieux adapté à votre besoin.
Les managers sont très sollicités dans les entreprises où on leur demande à la fois de gérer leurs collaborateurs et d’atteindre des objectifs ambitieux.
Les top managers eux, ont un périmètre plus large et en tant que membre d’un comité de direction (CODIR) doivent participer à la définition de la stratégie et développer un comportement adapté à cette fonction. La notion d’exemplarité existe dans les deux cas avec un poids sûrement plus important pour les top managers.
Ce statut de top manager, symbole du pouvoir, de la réussite pour certains et du fantasme pour d’autres est particulier car il va de pair avec une visibilité accrue et souvent jalousée.
Ainsi, un top manager est particulièrement exposé à la critique et chacun de ses faits et gestes est scruté et interprété. Son rôle est transversal, étant donné le périmètre élargi par sa fonction et il doit rester avant tout solidaire des décisions prises en CODIR.
Il est donc fréquent de rencontrer des managers ou des top managers qui se posent les question suivantes :
Pour répondre à tous ces questions, le coach va utiliser des outils adaptés à chaque situation managériale en demandant :
Pour plus de renseignements sur P&Bconseil, n’hésitez pas à contacter Pascale Bernard au 07.68.83.94.20.
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