Name: Pascale Bernard, coach, formatrice et consultante pour tous vos projets près de Paris
Address: 1 Rue de la Terre Genêt, Sucy-en-Brie, 94370
Telephone: 07.68.83.94.20

Formation en élégance relationnelle près de Paris

Entrer volontairement dans une posture de savoir-être ou d'élégance relationnelle c'est prendre conscience de tout ce qui se joue et influence ses relations avec les autres. Être capable de communiquer de façon positive revient à avoir la certitude d'avoir les ressources nécessaires pour faire face aux différentes situations que nous rencontrons au quotidien dans le milieu professionnel : ne pas être entendu ni compris, être trop timide pour imposer son point de vue, …

Alors, l'intervention d'un formateur peut être capitale pour aider chacun à mieux se connaître pour mieux communiquer et gagner en "élégance relationnelle". Pour ce faire, Pascale Bernard, basée à Sucy-en-Brie près de Paris, vous accompagne pour répondre à vos besoins.

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Comment aimez-vous que l'on vous parle ?

Les objectifs du formateur sont de permettre aux participants de :

Identifier les attitudes, les comportements pour entraver un acte de reconnaissance et créer les conditions pour faire un mauvais feedback : Brainstorming vrac/ordonné en sous-groupes.
Identifier les antidotes, les conditions de succès : Brainstorming vrac/ordonné en sous-groupes.
Créer le meilleur scénario (qui dit quoi à qui et comment ? ) avec langage verbal et non verbal comme au théâtre sur des cas concrets : debriefing en grand groupe pour partager ce qui a été vécu et capitaliser sur les bonnes pratiques, format au choix (jeu ou synthèse).

Le savoir-être : pour qui et comment ?

Public visé : Tous les salariés en poste ayant des échanges quotidiens avec des collègues, fournisseurs, clients…

Prérequis : Etre salarié en poste. Il n’est pas nécessaire d’être manager d’équipe pour assister à la formation. Il est préférable de ne pas réunir dans un même groupe des managers avec leurs collaborateurs directs.

Durée : La formation se déroule sur au moins 2 jours pour permettre aux participants d’assimiler le contenu théorique et de pratiquer sur des cas concrets. SI la formation est réalisée à distance, des contenus spécifiques (articles, vidéos, quizz...) sont envoyés en amont. Un suivi à 6 mois est proposé pour valider la mise en pratique des concepts appris en formation.

Touche personnelle : Le formateur enrichit ses contenus pédagogiques créés sur-mesure de protocoles de coaching individuel et de coaching collectif et recherche la mise en action des participants. Il a enrichi sa pratique des résultats issus des neurosciences pour optimiser les modes de communication et ancrer l'apprentissage dans la durée. Plus de 50% du temps, les participants sont dans l'action : ice-breaker, jeux de rôle, études de cas, brainstormings en sous-groupes, quizz, puzzles, jeux de cartes....

P&Bconseil près de Paris assure l’accompagnement des managers ou des collaborateurs dans leur transformation, en leur proposant un coaching professionnel de performance et de qualité.